A KSH hivatalos adatai szerint 5 házasságból 3 válással végződik

A mai Magyarországon napjainkban háromszor több nő akar válni mint férfi. Így hát kiemelkedően fontosnak tartom párkapcsolati tanácsadóként, hogy a NŐ megtalálja a boldogságát a házasságban, ne lemondásokkal teli életet jelentsen számára; valamint a párjával megtalálják azt a stratégiát, amiben kiteljesedve tudnak leélni együtt egy kiegyensúlyozott értékes életet.

Mivel kíváncsi voltam rá, hogy mivel küzdenek az y generációs nők a házasságaikban, úgy gondoltam, hogy a leghitelesebb forrás ők maguk lesznek. Feltettem a kérdést önismereti zárt csoportom (Goodwill Project) tagjai számára, amely főként házasságban élő vagy már egyedülálló, kisgyermekes, tudatos nőkből áll.

Ugyanezt a kérdést feltettem a szakmai oldalamon, valamint 150 ügyfelemet is megkérdeztem róla. Ilyen módon összesen 250 válasz gyűlt össze, mely nem reprezentatív adatmennyiség, de nagyon sokat kommunikál arról hogy milyen nehézségekkel küzdenek az Y generációs feleségek.

Szerinted, mi a legnagyobb kihívás egy házasságban? 

A 250 válasz, 7 nagyobb témakörbe rendeződött. Ez nem volt számomra meglepetés, bizony mindenki hasonlón nehézségeken megy keresztül, ha hosszútávú párkapcsolatban gondolkodik. Lássuk hát, mit gondolnak az Y generációs nők, mik a leghúzósabb problémák a párkapcsolatokban!

1. Kommunikáció

Elég tág fogalom a kommunikáció, sok mindent idesoroltak a válaszadók:

1. A kommunikáció hiánya - amikor az egyik nem meri és nem mondja, vagy nincs igénye mondani.
2. Nem összehangolt kommunikáció - az állandó félreértések melegágya, amikor mást értünk a szavakon.
3. Saját igényeink kommunikálása, a másik igényeinek megismerése - enélkül nem érezzük egymás szeretetét.
4. Férfi-női különbségeink okozta nézeteltérések.
5. Konszenzus kérdésköre: a mindkettőnket érintő, vagy visszatérő feszültséget szülő kérdések okozta feszültség.

2. Elfogadás

Jó embernek szeretnénk látni magunkat a kapcsolatban, s azt vágyjuk, hogy úgy szeressenek bennünket ahogy vagyunk. Értse a társunk, mit és miért teszünk, és ne kapjunk azért, ami jelen pillanatban a működésünk része. 

1. Elfogadás hiánya - Ez általában a másik viselkedése, véleménye, döntései, külseje iránti kritikában, leértékelésben nyilvánul meg. 
2. Támogató türelem - úgy támogatni a másikat a saját útján, ahogy igényli s nem úgy, ahogy gondolom hogy neki jó volna.
3. Nézőpontváltás - tudnom kell áthelyezkedni a másik helyzetébe, ha igazán érteni szeretném őt, ahelyett hogy csak a saját szemüvegemen át látott igazat fújom. 

3. Időmenedzsment

1. Időhiány, időbeosztás - Nem jut semmire helyett: Hogyan jusson mindenre és mindenkire, hogyan hangoljuk össze.
2. Minőségi idő - Egyrészt: mindketten felelünk a megvalósulásáért. Másrészt: Szükséges összehangolni, hogy kinek mit is jelent a minőségi együtt töltött idő, és mennyi az igényünk rá (havi fél nap? napi 2 óra?).